MagGang.com ใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสบการณ์การใช้งานของคุณ อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ศูนย์ช่วยเหลือ

FAQ จ้างงาน

ตั้งค่าประกันความเสี่ยง

เมื่ออินฟลูเอนเซอร์เริ่มทำงานแล้ว ในระหว่างนั้น ผู้ว่าจ้างต้องการยกเลิกจ้างงานกระทันหัน หรือก่อนครบกำหนดส่งงาน อันเนื่องสาเหตุต่างๆ ซึ่งไม่ได้เกิดจากการกระทำของอินฟลูเอนเซอร์ทั้งสิ้น ดั้งนั้นอินฟลูเอนเซอร์จะได้รับค่าประกันความเสี่ยงในการรับงานชิ้นนั้น

เงื่อนไขการตั้งค่าประกันความเสี่ยง
  1. อินฟลูเอนเซอร์เป็นผู้ตั้งค่าประกันความเสี่ยงไปพร้อมกับใบเสนอราคา
  2. ใบเสนอราคาที่ถูกอนุมัติแล้ว หมายถึงการยอมรับการตั้งค่าประกันความเสี่ยงนั้น
  3. ไม่สามารถแก้ไขการตั้งค่าประกันความเสี่ยงหลังจากถูกอนุมัติแล้ว
  4. จำนวนค่าประกันความเสี่ยงต้องไม่เกิน 50% ของค่างาน
  5. เงินค่าประกันความเสี่ยงจะได้รับเมื่อมีการยกเลิกสัญญาจ้างงานแล้ว ซึ่งอยู่ใน เงื่อนไขการยกเลิกจ้างงาน
ตัวอย่างการตั้งค่าประกันความเสี่ยง
ค่าจ้างงาน 12,000 บาท

ก. ตั้งค่าประกันความเสี่ยง 50% (5,000)

  • ผู้ว่าจ้างขอยกเลิกงานก่อนเวลา โดยเหตุผลไม่ได้เกิดจากการกระทำของอินฟลูเอนเซอร์
  • อินฟลูเอนเซอร์ ยอมรับการขอยกเลิกจ้างงาน
  • คำนวณเงินคืน
    12,000 (ค่าจ้างงาน)
    -5,000 (ค่าประกันความเสี่ยง 50%)
    -2,000 (ค่าบริการพื้นที่แพลตฟอร์มจ้างงาน 20%)
    5,000 (คืนเงินให้กับผู้ว่าจ้าง)

ข. ไม่ตั้งค่าประกันความเสี่ยง

  • ผู้ว่าจ้างขอยกเลิกงานก่อนเวลา โดยเหตุผลไม่ได้เกิดจากการกระทำของอินฟลูเอนเซอร์
  • อินฟลูเอนเซอร์ ยอมรับการขอยกเลิกจ้างงาน
  • คำนวณเงินคืน
    12,000 (ค่าจ้างงาน)
    -0 (ค่าประกันความเสี่ยง 0%)
    -2,000 (ค่าบริการพื้นที่แพลตฟอร์มจ้างงาน 20%)
    10,000 (คืนเงินให้กับผู้ว่าจ้าง)

ค. มีการตั้งค่าประกันความเสี่ยง แต่เหตุผลยกเลิกจ้างงานเกิดจากอินฟลูเอนเซอร์เบี้ยวงาน

  • ผู้ว่าจ้างขอยกเลิกงานก่อนเวลา โดยเหตุผลเกิดจากการกระทำของอินฟลูเอนเซอร์
  • อินฟลูเอนเซอร์ ยอมรับการขอยกเลิกจ้างงาน
  • คำนวณเงินคืน
    12,000 (ค่าจ้างงาน)
    -0 (ค่าประกันความเสี่ยง 0%)
    -0 (ไม่คิดค่าบริการพื้นที่แพลตฟอร์มจ้างงาน)
    12,000 (คืนเงินให้กับผู้ว่าจ้าง)